심평원-휴온스 동시 압수수색 왜?

부산동부지검의 약값 관련 조사 부산동부지방검찰청이 비슷한 시기에 건강보험심평원과 제약사 휴온스를 압수수색해 그 배경에 관심이 쏠리고 있다. 부산동부지검은 2일 오후 2시 경기도 판교의 휴온스 본사를 압수수색, 전산실에서 메일 등 디지털 자료를 복사했다. 이번 압수수색은 당초 리베이트 연루 건이 아니냐는 의혹이 있었지만, 리베이트가 아니라 '약값' 관련 조사라는 게 휴온스의 설명이다. 휴온스 관계자는 "리베이트는 아니고 약값 관련 조사라고만 들었다"면서 "조사 주체가 특이하게 부산지방검찰인데, 그렇다고 부산 지역의 영업소를 먼저 접촉하지도 않았다"고 설명했다. 눈에 띄는 건 심평원의 약제관리실도 지난 12월 29일 같은 부산동부지검으로부터 압수수색을 받았다는 것이다. 검찰은 29일 오후 2시경 심사평가원 약제관리실에서 약제급여평가위원회의 위원 개인정보와 회의록 등을 가져갔다. 심평원에 따르면, 이번 압수수색은 약제급여평가위원회의 특정 위원 관련 건이다. 이전에 활동하던 약사 출신 위원이 의약품 보험등재 과정에서 제

김영란법과 영업사원의 비애

"의사 선생님 만나기가 쉽지 않네요" [현장] 김영란법 시행 5개월 "하루 콜(방문) 수를 못 채울 정도로 의사를 만나기 어렵다." 시행 5개월째를 맞고 있는 김영란법(청탁금지법)에 대한 제약사 및 의료기기 업체 영업사원들의 소감이다. 작년 9월 28일 국공립병원 및 사립대병원 교수의 금품 수수 등을 금지한 김영란법(청탁금지법) 시행 후 업계의 영업활동이 꽁꽁 얼어붙었다. 메디게이트뉴스는 시행한 지 넉 달째이던 지난 연말, 서울대병원‧가톨릭대 서울성모병원‧삼성서울병원 등을 방문한 영업사원들을 만나 현장에서 느끼는 애로점을 들어 봤다. Communication 이들이 하나같이 하는 말은 의사와의 커뮤니케이션이 어려워졌다는 것이다. "물론, 김영란법 시행 초기 만큼은 아니다. 9~10월에는 병원 자체적으로 영업사원 방문을 거절하는 곳도 있었지만 지금은 그런 분위기가 많이 사그라들었다."(다국적 A제약사 영업사원) 초기보단 나아졌다 하더라도 영업사원이 의사에게 제품을 설명하는 풍경을 보면 이전과 다르다. 잠깐 복도에 서서 이

제약 인사(동국제약-얀센)

김광종 부사장-라이언 슬레이터 이사 동국제약은 1월 2일자로 공장장에 김광종 부사장(1959년생)을 임명했다. 신임 김 부사장은 1982년 서울대 약학과를 졸업한 후, 1984년 KAIST 생물공학과 석사 학위를 취득했다. 주요 경력은 ▲종근당 전무이사(마케팅본부장, 생산본부장) ▲한미약품 상무이사(공장장) ▲한국릴리 상무이사(공장장) 등이다. 한국얀센도 1월 1일자로 신경정신 사업부 부서장에 라이언 슬레이터(Rijan Slater) 이사를 임명했다. 라이언 슬레이터 이사는 2015년부터 한국얀센 비즈니스 엑설런스부(Business Excellence)를 이끌며, 회사의 비즈니스 및 프로세스 강화, 직원 역량 계발을 통해 변화하는 제약 환경에서 경쟁력을 높였다는 평가를 받고 있다. 라이언 이사는 2003년 호주 아스트라제네카에 입사 이후 2011년 호주 얀센의 신경정신계와 감염질환 및 백신 영역의 영업 및 마케팅 매니저로 근무한 바 있다.

산증인 강신호 회장, 경영 일선 후퇴

동아그룹 강정석 회장 승진 91세의 나이로도 동아제약 그룹을 이끌어온 제약업계 산증인 강신호 회장이 경영 일선에서 물러난다. 동아쏘시오그룹은 2일 강신호 회장의 퇴진과 강정석 부회장의 회장 승진 내용을 담은 인사를 발표했다. 이는 동아 100년 시대를 향해, 최근 선임된 사장단들과 함께 변화를 통한 글로벌 경영에 대한 실천 의지다. 강신호 회장은 창업주인 고(故) 강중희 회장에 이어 회장으로서 35년간 그룹을 이끌어 왔다. 특히 박카스 성공 신화를 만들며 2013년 3월 기업분할 전까지 동아제약을 명실공히 제약업계 1위에 올려놓았다. 또 제약업계 최초 기업부설 연구소를 설립하고 아낌없는 투자를 통해 신약관련 원천기술확보 및 각종 국산 신약을 개발하는 등 우리나라 제약산업의 R&D 분야를 선도했다. 각종 사회공헌 활동으로 기업 이익을 사회에 환원하기도 했다. 이번 인사는 강신호 회장의 의중이 영향을 미친 것으로 알려졌다. 올해 91세의 고령인 강 회장은 명예회장으로 추대되고, 동아쏘시오홀딩스 강정석 부회장이 회

보령제약, 지주사 보령홀딩스 출범

안재현 대표 선임 법적인 지주회사 전환 요건을 갖춘 보령제약그룹이 지주사를 공식 출범했다. 보령제약그룹은 1일 지주사 보령홀딩스를 출범하고, 안재현 대표이사를 선임했다. 보령제약은 작년 11월 29일 임시주주총회에서 인적분할을 통해 보령홀딩스를 설립하기로 의결한 바 있다. 보령홀딩스와 (주)보령의 분할비율은 0.76402 대 0.23598로, 보령홀딩스-(주)보령-보령제약으로 이어지는 지주사 체제를 갖춘 것이다. 기존에도 보령제약그룹은 (주)보령이 보령제약의 최대지분을 보유하면서 사실상 지주사 역할을 해왔다. 하지만 보령메디앙스 지분이 12.99%에 그쳐 지주사의 상장 자회사 지분율 요건인 20%에 미치지 못하며 공정거래법이 인정하는 지주사 체제는 아니었다. 한편, 보령제약그룹은 이날 안재현 대표 외에도 임원 승진 인사를 발표했다. 보령수앤수를 개칭한 보령컨슈머헬스케어의 대표이사로는 허병우 대표를 임명했다. 보령홀딩스의 김정균 상무·장두현 상무보의 승진도 있다. <신임 대표 프로필> ㈜보령홀딩스 안재

휴온스 엄기안 연구소장, 사장으로 승진

1월 2일자 인사 단행 휴온스 엄기안 중앙연구소장이 1월 2일 사장으로 승진했다. 휴온스 그룹은 1월 2일 이 같은 내용의 정기 승진·승급 및 직제 개편에 따른 인사를 단행했다. 엄기안(56) 사장은 1984년 서울대 제약학과 졸업 후 성균관대 약학대학원에서 박사학위를 취득했다. 이후 일양약품을 거쳐 1990~2012년 23년간 SK케미칼에 근무하며 신약연구실장을 역임했다. 2012년 12월 휴온스의 중앙연구소장 직으로 자리를 옮겨 현재 연구개발본부장(부사장)을 맡고 있으며, 바이오토피아 대표직과 겸직했다. 다음은 인사 세부 내용이다. [휴온스글로벌] <직원 정기승진: 총 13명> △과장→부장: 전략기획팀 송동진, 관리운영팀 정인수 △대리→과장: 회계팀임태규, Hutox생산관리팀 윤현재, 회계팀 이광균, 관리운영팀 박현제, 세무팀 전해영, 해외사업팀 김태형, 품질관리팀 박미정, Hutox연구팀 안미선, 재무관리팀 민장호, 총무팀 김경종, CP2팀 김선형 <직원 직제개편: 총 18명> △차장→부장: IR팀

특별한 시무식

1월 1일 새벽 회사 가는 기분이란? [2017년 1월 1일 제약사 풍경] 2017년 정유년(丁酉年)의 첫 해가 밝았다. 새해가 되면 제약사들은 저마다의 시무식으로 한 해 목표를 심기일전한다. 이 중에서도 몇몇 회사는 남들과 다른 특별한 시무식으로 눈길을 끈다. 하필이면 1월 1일 '공휴일'에 여는 거로 유명한 보령제약. 보령제약그룹은 1995년 지금의 사옥이 준공된 이후 매년 1월 1일 '해맞이 행사'를 연다. 해맞이 행사란 보령제약그룹 임원 60~70명이 1월 1일 아침 7시 반에 서울 종로구 본사 옥상에 모여 해돋이를 함께 보는 것이다. 해가 뜨는 8시까지 함께 모여 새해 소원을 빈 다음, 식당으로 내려와 떡국을 나눠 먹은 후 마무리한다. "공휴일에 새벽같이 회사로 출근하면 얼마나 힘들까...." 임원들에 대한 왠지 모를 측은함은 이 행사를 유명한 시무식으로 만드는 데 오히려 플러스 요인이 된 듯하다. 지금은 제약업계에서 보령제약의 시무식을 모르는 사람이 없을 만큼, 대표 행사로 자리 잡았다. 22년째인 올해 시무

제약산업 Try&Error 분수령

신약 개발과 리베이트 시험 무대 '신약수출'과 '윤리'. 이는 2016년 제약산업을 관통한 키워드다. '신약 수출'에는 한미약품의 수조 원대 수출과 계약 파기 등이, '윤리'에는 김영란법 시행, 리베이트 다수 적발 사건이 포함될 것이다. 지난해 제약산업은 한미약품이 보여준 달콤한 꿈부터 다시 허물어진 제약·바이오에 대한 환상 때문에 고열을 앓았다. 그리고 김영란법 시행과 유독 많았던 리베이트 적발은 정부의 윤리 강화 압박이 더 강해지리라는 것을 보여준다. 2017년은 2016년의 단순한 연장선은 아닐 것으로 보인다. 작년 겪은 성장통의 실체를 보여주는 Try&Error 과정을 밟을 것이다. 한미약품의 계약 파기 이슈가 가라앉을 때쯤 나온 유한양행, 녹십자, 종근당의 임상 실패 소식은 신약개발과 수출이 얼마나 실현하기 어려운 꿈인지 재확인시켜준다. 반면, 최근 동아에스티는 미국 애브비에 6천억원 규모의 면역항암제 수출 소식을 전했는데, 국내 제약산업이 Try&Error의 구간을 지나고 있음을 보여준다. 제약 수출 1

퇴방약 91% 미만 팔면 행정처분

내년 1월 1일 시행 내년 1월 1일부터 퇴장방지의약품을 상한가의 91% 미만으로 판매하면 행정처분을 받는다. 한국제약협회는 28일 의약품 제조･수입업체의 주의를 요구하는 공문을 회원사에 발송했다. 보건복지부는 최근 의약품의 안정적 공급을 위해 약사법 시행규칙을 개정, '장관이 정하는 의약품을, 장관이 고시하는 가격 미만으로 판매하는 행위'를 금지했다. 이의 후속조치로 복지부는 '의약품의 안정적 공급을 위한 유통관리 규정'을 제정, 장관이 정하는 의약품을 '퇴장방지약'으로, 가격을 '상한금액의 91%'로 명시했다. 이에 따라 의약품 제조･수입업자는 퇴장방지약을 상한가의 91% 미만으로 판매할 경우 행정처분을 받는다. 1차 적발될 경우 해당품목 판매업무 정지 1개월, 2차는 3개월, 3차는 6개월의 정지이며, 4차 적발될 경우 허가가 취소된다. 제약협회는 "퇴장방지약의 일정 가격 미만 판매 금지 관련한 규정은 낸 1월 1일 이후 체결되는 계약부터 적용된다"며 "행정처분을 받는 일이 없도록 주의해 달라"고

사회공헌 분주한 제약, 훈훈한 연말

기부, 소아환우 돕기 등으로 이웃과 함께 연말연시를 맞아 제약사들의 사회공헌 활동이 분주하다. 의미와 효과 모두 놓칠 수 없는 활동인 만큼, 봉사 방식도 성격도 각양각색이다. 소아 환우 돕기 1등 그래도 가장 흔한 사회공헌 활동은 단연 소아 환우 돕기다. CJ헬스케어는 어린이병원 소아 환우들에게 장난감과 어린이 음료를 기부했다. 강석희 대표와 임직원들이 직접 모은 장난감과 어린이음료 '웰키즈'를 최근 서초구 서울시어린이병원에 전달했다. 이 기부를 위해 CJ는 12월 중순부터 사내에 장난감 기부 상자 '토이나눔박스'를 설치하고 일주일 간 임직원의 자녀가 사용한 장난감을 기부받았다. 보령제약도 소아암‧장애 어린이의 치료비를 지원했다. 보령제약그룹 사회복지법인 보령중보재단은 지난 27일 한국백혈병어린이재단과 푸르메재단에서 추천한 저소득가정의 소아암 및 장애어린이에게 400만원의 치료비를 지원했다. 이를 위해 본사 및 각 사업장 별로 헌혈캠페인을 진행하며 헌혈증을 모았다. 또 임직원들의 기부와 사내 바자회 수익금으로 마련된 기부금