MEDI:GATE NEWS 한미 송영숙 회장 대주주는 경영 직접 개입 아닌 건실한 방향 제시해야

기사입력시간 26.03.05 16:15최종 업데이트 26.03.05 16:15

한미 송영숙 회장 "대주주는 경영 직접 개입 아닌 건실한 방향 제시해야"

"성비위 사건에 사과…각 사 전문경영인, 관련 제도와 내부 통제 시스템 정비 당부"

[메디게이트뉴스 이지원 기자] 한미그룹 송영숙 회장은 5일 최근 빚어진 한미약품 대주주의 성비위 사건에 사과하며, 전문경영인 체제가 무너지지 않도록 내부 통제 시스템을 정비해달라고 당부했다.

송 회장은 입장문을 통해 "한미 창업주의 가족이자 대주주 한 사람으로서, 작금의 상황을 미연에 방지하지 못해 무거운 책임을 통감한다"며 "성비위 사건으로 피해를 입은 분과 큰 실망을 느꼈을 한미 임직원에게 깊은 사과 말씀을 드린다"고 말문을 열었다.

송 회장은 "누구든 지위고하를 막론하고 부적절한 행위를 했다면, 이에 상응하는 사과와 책임있는 태도를 보이는 것이 마땅하다"며 "진정성 있는 반성과 성찰을 통해서만 다시 화합의 길로 나아갈 수 있다"고 했다.

이어 그는 "(경영권) 분쟁을 마무리하는 과정에서 모든 고객과 주주에게 약속한 것은 '선진 전문경영인 체제'"라며 "이는 전문경영인의 역할과 권한을 존중하고 독립성을 보장하기 위한 원칙이다. 대주주는 경영에 직접 개입하기 보다 건실한 방향을 제시하고 지지하며, 전문경영인은 부여된 권한과 책임 아래 회사를 이끌어가는 것이 한미가 지향해야 할 바람직한 길"이라고 강조했다.

송 회장은 "한미 창업주 임성기 선대 회장도 한미의 다음 세대 경영은 전문경영인이 중심이 되고, 대주주는 이사회를 통해 이를 지원하는 선진화된 지배구조로 나아가야 한다는 뜻을 여러 차계 강조했다"며 "앞으로 다시는 이와 같은 일이 재발하지 않도록, 각 사 전문경영인은 관련 제도와 내부 통제 시스템을 공정하고 투명하게 정비해달라"고 당부했다.

아울러 그는 "한미는 특정 개인 한 사람이 전권을 쥐고 운영할 수 없는 기업"이라며 "한미를 이끄는 핵심 동력은 임직우너 모두의 단합된 마음이며, 그 마음의 중심에는 '임성기 정신'이 자리하고 있다. 저 역시 그룹 회장으로서 한미의 인간존중 정신이 흔들리지 ㅇ낳도록 중심을 지키고 회사가 다시 신뢰를 회복할 수 있도록 힘을 보태겠다"고 밝혔다.

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이지원 기자 (jwlee@medigatenews.com)

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