광동제약은 사내 인공지능(AI) 전담 조직인 'AI센터'가 한국산업기술진흥협회(KOITA)로부터 기업부설연구소로 공식 인정받았다고 26일 밝혔다.
 
회사에 따르면 AI센터는 이번 인정을 계기로 그간 개별 부서의 필요에 따라 산발적으로 추진되던 AI 과제를 공식 연구개발(R&D) 체계 안에서 전사적으로 통합 관리하게 됐다. 회사는 전문 연구와 현장 실무를 결합해 디지털 전환(DX)을 강화하겠다는 취지라고 설명했다.
 
AI센터는 사업 부문별 규제 대응 체계 구축, 기능성 신소재 발굴, 정밀 수요 예측 모델링을 비롯한 신제품 개발 단계부터 제조, 물류, 유통에 이르는 실무 환경에 인공지능 보조 기술을 접목하는 실용 연구를 총괄한다.
 
회사는 현업 임직원이 AI를 업무에 적용할 수 있도록 기수제 인재 육성 프로그램 'AI크루'도 운영하고 있다. 이 프로그램을 통해 역량을 쌓은 생산본부 품질부문은 올해 '국가품질혁신경진대회' 경기도 지역 예선에서 최우수상을 받았고, 전국 본선 빅데이터·AI 부문에서 동상을 차지했다.
 
업무 인프라 개편도 병행하고 있다. 광동제약은 전사 협업 도구로 '구글 워크스페이스(Google Workspace)'를 도입하고 전 임직원을 대상으로 생성형 AI '제미나이(Gemini)' 활용 환경을 구축했다. 사내 메일, 메신저, 화상회의 시스템 전환은 순차적으로 완료할 계획이다.

이승재 AI센터장은 "이번 기업부설연구소 인정은 제약·식음료 비즈니스 전반에 AI 기반 데이터 기술을 접목할 수 있는 제도적 틀을 완성했다는 데 의의가 있다"며 "AI 기술과 현장 임직원들의 자발적인 실무 적용 역량을 결합해 전사 차원의 지속 가능한 디지털 혁신 생태계를 구축해 나갈 것"이라고 밝혔다.