강남베드로병원이 임직원 대상 AI 교육 및 경진대회를 개최해 AI 기반 업무 혁신 확대에 나선다고 7일 밝혔다.

첫 교육은 지난 7월 '2026년 생성형 AI 트렌드 및 병원 업무 활용'을 주제로 진행됐다. 강좌에서는 챗지피티, 제미나이, 클로드, 노트북LM 등 주요 생성형 AI의 특장점을 비교하고 업무 분야별 활용법을 소개했다. 데이터 분석 및 문서 제작, 이미지 생성, PPT 제작법 등 병원 실무에 바로 적용 가능한 내용을 공유해 참석자들의 호응을 얻었다.

교육 이후에는 AI 활용 경진대회가 열렸다. 교육으로 익힌 AI 역량을 실제 업무에 연결하고 원내 운영에 적용할 수 있는 실무 아이디어를 발굴하기 위해 기획됐다. 7월 한 달간 AI를 활용한 병원 업무 효율성 및 생산성 향상, 서비스 품질 개선을 주제로 아이디어를 공모했다.

심사는 병원 업무에 대한 이해를 바탕으로 실현 가능성, 업무 효율화 기여도, 혁신성 등을 종합적으로 평가했다. 단순한 아이디어 제안에 그치지 않고 실제 원내 업무에 적용 가능한 완성도도 함께 살폈다.

총 15개 팀이 참여했으며, 원내 다양한 부서의 임직원들이 자발적으로 출품팀을 구성해 기존 업무 경험을 토대로 한 다양한 AI 활용 아이디어를 제안했다. 내부 심사를 거쳐 4개 팀이 최종 수상팀으로 선정됐다.

수상한 4개 팀의 아이디어는 정식 프로젝트로 채택돼 실제 원내 업무에 적용될 수 있도록 고도화되고 있다. 특히 심사팀이 개발한 '심사봇'은 다빈도 심사 관련 질의에 AI가 답변하는 서비스로 대상에 선정됐다. 해당 프로그램은 8월 말부터 테스트 오픈 운영을 시작했으며, 현재 업무 현장에서의 활용성과 사용 편의성을 최종 점검하고 있다.

강남베드로병원 윤민하 행정원장은 "임직원들의 AI 업무 역량 강화를 통해 원내 업무를 한층 정교화, 고도화할 수 있을 것으로 기대하고 있다"며 "앞으로도 다양한 업무 혁신 프로그램을 통해 보다 만족도 높은 전문 의료 서비스를 제공할 수 있도록 꾸준히 노력하겠다"고 말했다.

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