의협 이필수 회장, 응급의학과 전공의 지원 위해 대구 찾는다

29일 오후 대구파티마병원·대구북부경찰서 방문 예정…"전공의 개인에 책임 묻는 것 부당" [메디게이트뉴스 박민식 기자] 대한의사협회 이필수 회장이 환자 거부 문제로 경찰 조사를 받고 있는 응급의학과 전공의를 지원하기 위해 29일 대구파티마병원과 대구북부경찰서를 방문한다. 이 회장은 28일 국회의원회관에서 열린 토론회에 앞서 메디게이트뉴스와 만나 “29일 오후에 협회 법제이사 등과 대구로 내려갈 예정”이라며 “당사자인 전공의와 응급의학과 과장, 파티마병원장등과 만나기로 했고, 대구북부경찰서장과의 면담도 요청해 둔 상태”라고 말했다. 이 회장은 “해당 전공의는 자신이 할 수 있는 일을 다 했다. 시스템의 문제를 개인 전공의에게 묻는 것은 부당한 일”이라며 “협회 차원에서 적극적으로 지원할 것”이라고 강조했다. 이어 “설사 경찰에서 기소 의견으로 검찰에 송치를 하더라도 실제 기소로 이어지지 않도록 검찰과도 소통하고 있다”고 덧붙였다. 한편, 대구파티마병원 응급의학과 전공의 A씨는 최근 17세 외상환자가 3시간 가량 응급실을 찾아 헤매다 사망한 일명 ‘대구 응급실 뺑뺑이’ 사건

홍릉 바이오 스타트업, 병원과 손잡고 스케일업

서울홍릉 강소연구개발특구(이하 홍릉강소특구)는 지난 22일 고려대 안암병원과 공동으로 홍릉 바이오클러스터 스타트업의 임상지원을 위한 기술설명회를 개최했다고 26일 밝혔다. 이번 기술설명회는 홍릉 바이오클러스터 스타트업에 고려대 안암병원 전문의와의 연계를 통한 임상 지원을 제공하고 이를 통해 홍릉 바이오클러스터 일대에 스타트업과 병원이 협력하는 문화가 정착될 수 있도록 준비됐다. 홍릉강소특구 스타트업 및 기술핵심기관(KIST, 경희대, 고려대) 관계자를 비롯해 대학, CRO, 투자기관 등 산·학·연·병 관계자 40여명이 참석했다. ▲오가메디(대표 권동엽) ▲바이오소닉스(대표 신경식) ▲픽셀로(대표 강석명) ▲웰스메디텍(대표 황경원) ▲레디큐어(대표 정원규) 등 5개 스타트업이 기술설명회에 참여해 핵심 기술을 발표했다. 참여 스타트업은 의료진, CRO 등 전문가에게 자문을 제공 받고 임상 전문의와 협업을 위한 네트워킹 시간을 가지기도 했다. 오가메디는 심혈관 질환자들의 생존율 향상을 위

서울대병원, 연명의료결정법 제정 후 3년 무엇이 달라졌을까?

임상 현장에는 임상적 불확실성이 높고 환자 가치 추정 어려워...의료기관윤리위원회 권고에서 한발 더 나가야 2018년 연명의료결정법 시행 이후 의료기관의 임상윤리 지원 서비스에 의뢰된 사례들을 분석한 결과가 나왔다. 이 결과는 의료 현장에서 임상윤리 지원이 필요한 영역을 파악해 다양한 윤리적 문제에 대해 일률적인 법제에 국한되지 않는 확대된 시각을 제시해 줄 것으로 기대된다. 서울대병원 임재준·유신혜 교수 공동 연구팀은 연명의료결정법 시행 이후 2018년 2월부터 2021년 2월까지 3년간 서울대병원 의료기관윤리위원회 임상윤리 지원 서비스에 의뢰된 총 60건의 사례를 분석한 결과를 27일 발표했다. 의료기관윤리위원회는 2018년 2월 시행된 연명의료결정법에 따라, 연명의료의 유보·중단의 결정 및 이행에 관한 업무를 수행한다. 위원회는 연명의료결정 과정에서의 윤리적 문제에 대한 심의·자문·교육·상담의 기능을 하며, 의료인과 환자가 합리적인 판단 및 결정을 돕는 임상윤리 지원 서비스를 제공하고 있다. 연구팀은 연명의료결정법 시행 후 3년 동안 서울대병원에서 발생한 임상윤리 지원 서비스에 의뢰

성추행∙폭행 교수들 병원 복귀…대전협 "사회적 신뢰 떨어뜨리는 일"

서울아산병원 성추행 교수∙전북대병원 소주병 폭행 교수 정직 후 잇따라 복귀 '논란' [메디게이트뉴스 박민식 기자] 의료진 10여명을 성추행했던 서울아산병원 교수가 5개월 만에 복귀할 예정인 것으로 알려져 논란이 일고 있다. 앞서 소주병으로 전공의를 폭행한 전북대병원 교수가 6개월 만에 병원에 돌아오는 등 최근 물의를 일으켰던 교수들의 연이은 복귀 소식에 의료계 내부에서도 병원에 대한 사회적 신뢰를 떨어뜨리는 일이란 비판이 나온다. 대한전공의협의회는 이와 관련, 27일 입장문을 통해 “위계 관계에서 발생한 폭력이자 사회적 기준에서도 범죄로 여겨지는 짓을 저지르고도, 고작 몇 개월 정직으로 가볍게 쉬다 오면 해결되는 문제로 만드는 결정”이라며 병원들을 비판했다. 대전협은 특히 서울아산병원의 결정에 대해 “병원 내에서 상습적 성범죄가 발생했고 10여명의 피해자들이 용기내 신고했는데, 그 결과가 반년도 되지 않아 다시 같은 병원에서 근무하는 것이라면 누가 그 병원을 신뢰할 수 있겠느냐”고 했다. 이어 “서울아산병원 관계자는 사실이 알려지고 뒤늦게 피해자와의 분리 원칙 등을

용인세브란스병원, 2023 스마트병원 선도모델 개발 지원사업 선정

‘ESG 기반의 스마트 입원환자 케어’를 주제로 스마트 섬망 안전 병실 구축 연세대 의과대학 용인세브란스병원이 최근 ‘2023 스마트병원 선도모델 개발 지원사업’의 공동 참여 기관으로 선정됐다고 26일 밝혔다. 선정 과제는 ‘의료현장 문제 해결 중심형 병원 환경관리 모델 개발 및 실증’으로 강동경희대병원이 주관하고 용인세브란스병원, 더자인병원, 피플앤드테크놀러지 등이 공동 참여하는 컨소시엄 형태로 진행된다. 특히 용인세브란스병원은 2회 이상 주관기관으로 참여할 수 없는 해당 사업에 주관기관과 공동 참여 기관으로 유일하게 두 차례 이름을 올렸다. 용인세브란스병원은 ‘ESG 기반의 스마트 입원환자 케어’를 주제로 스마트 섬망 안전 병실을 구축해 ▲섬망 발생 위험요소 임상 연구 ▲디지털 섬망 위험 선별 및 스크리닝 도구 개발 ▲원격 조도 및 소음 제어 관리체계 등을 개발 및 실증한다. 특히 지난 2020년 1기 스마트병원 선도모델 개발 지원사업의 주관기관으로서 쌓은 다양한 경험과 시행착오를 공유하며 각종 스마트 기술을 컨소시엄 내에서 적용할 수 있도록 지원할 계획

'간호법' 태풍이 지나가고…의료계가 돌아봐야 할 것들

[젊은의사협의체 릴레이 칼럼]② 김기정 젊은의사협의체 위원·충북대병원 산부인과 전임의 젊은의사협의체 릴레이 칼럼 젊은의사협의체는 지난 4월 대한전공의협의회·대한공중보건의사협의회가 주축이 돼 출범한 단체로, 전공의·공중보건의·의대생·전임의·군의관 등 40세 이하 의사들로 구성돼있습니다. 메디게이트뉴스는 주요 의료현안과 관련한 젊은 의사들의 생생한 목소리가 담긴 칼럼을 격주로 게재할 예정입니다. ①이원진 젊은의사협의체 보건정책위원장·대한공중보건의사협의회 부회장 ②김기정 젊은의사협의체 위원·충북대병원 산부인과 전임의 간호법과 관련해 의료계에 태풍이 한차례 지나갔습니다. 관련해 이 글에서는 최근에 제가 생각했던 세 가지를 말하고자 합니다. 첫째, 간호사들의 의견을 경청해야 합니다. 간호사들과 논쟁을 벌이던 중 흥미로운 부분을 발견했습니다. 그것은 토론의 장이 열리니 간호법의 내용과는 무관하게 간호사들이 평소에 하고 싶었던 이야기들을 한다는 것입니다. 교대 근무의 어려움, 처우 문제, 부당하게 생각하는 근무 형태 등 다양한 이야기를 들을 수 있었습니다. 싸움이 좋은 일은 아니

목포의료원 또다른 의사 피해자 "네트 계약? 퇴직금 미지급에 퇴사 후 세금 1500만원 강제 부과"

세금 공제 금액으로 급여 지급하기로 해놓고 퇴사한 해 세금 정산하지 않아...노동청 신고, 민형사 소송 제기 [메디게이트뉴스 조운 기자] 목포시의료원이 퇴사한 의사들과 퇴직금 미지급 문제로 법정 공방을 이어가고 있는 가운데 또 다른 피해자가 입을 열었다. [관련기사=[단독] 목포시의료원 퇴직 의사 5명 "퇴직금 미지급, 수당 축소...연락조차 차단당해"] 해당 피해자 역시 퇴사한 지 1년 6개월이 넘었지만 퇴직금을 받지 못하고 있었다. 거기에 목포시의료원과 맺은 '네트(NET) 계약'의 약속과 달리 의료원 측이 세금을 내지 않아 2021년에는 본인이 직접 1500만원에 달하는 세금을 내야했던 것으로 알려졌다. 피해자 A씨는 23일 메디게이트뉴스와의 통화에서 억울함을 호소하며 "이는 명백한 계약 위반"이라고 비판했다. A씨는 목포시의료원과 네트계약을 맺고 근무하다 2021년 퇴사했지만, 현재까지 퇴직금을 정산 받지 못했다. 문제는 여기서 그치지 않는다. 병원과 봉직의사 간에 관행적으로 체결돼 온 '네트 근로계약'은 병원이 사회보험료 등 각종 세금을 공제한 금액을 월 지급액에 맞춰 지급하는 방

응급의학과 전공의 경찰 조사에…전공의협 "전공의 과한 처벌 지양해야"

전공의는 전문의 지도감독 받는 입장…병원 운영 전문의 중심 전환하고 응급의료체계 전반 검토 필요 [메디게이트뉴스 박민식 기자] 전문의의 지도감독을 받는 전공의에 대한 과도한 처벌은 지양하고 병원 운영을 전문의 중심으로 전환해야 한다는 주장이 나왔다. 대한전공의협의회(대전협)는 최근 환자 수용 거부 문제로 대구파티마병원 응급의학과 전공의가 경찰 조사를 받고 있는 것과 관련해 23일 입장문을 내고 “전공의는 수련 과정을 전문의의 지도감독 하에 보낸다는 사실이 이번 사건을 다루는 데 있어 중요 요소로 반드시 고려돼야 한다”며 이같이 밝혔다. 대전협은 내시경 검사 전 장정결제 투여 후 환자가 사망한 사건에 대해 전공의에겐 금고 10개월 및 집행유에 2년, 전문의에겐 무죄가 선고된 판결과 이비인후과 전공의 1년차에게 형사처벌이 내려진 판결 등도 언급했다. 대전협은 “전공의는 전문과목의 지식을 익히는 피교육자인 동시에 수련병원에서 일하는 근로자라는 이중적인 지위를 갖고 있다”며 “지휘감독 관계의 전문의, 전공의 관계를 단순히 의료진 개인으로 환원하려는 것은 수련과 교육을 목적으로 하는 전

서울아산병원, 2026년 UAE 두바이에 소화기병원 설립한다

65병상 규모 의사와 간호사 파견...별도 출자 없이 향후 15년간 매출액의 일부, 성과 달성 시 인센티브 서울아산병원은 2026년 아랍에미리트 두바이 헬스케어시티Ⅱ에 65병상 규모의 소화기전문병원을 설립한다고 밝혔다. 2026년 설립되는 UAE아산소화기병원(가칭)은 서울아산병원이 진료와 교육 등 전반적인 의료 시스템 운영 및 관리를 담당하고, 아랍에미리트 소재 투자 회사인 스코프 인베스트먼트(Scope Investment)사가 사업 기반을 마련하는 형태로 운영된다. 22일 오전 서울아산병원 대회의실에서 진행된 설립 및 운영을 위한 계약 체결식에는 박승일 서울아산병원장, 박수성 기획조정실장, 최종우 해외병원사업단장과 스코프 인베스트먼트사 파리드 빌베이시(Fareed Bilbeisi) CEO, 사이드 알다이에(Saeed Aldayeh) 의료사업부문장 등이 참석했다. 아랍에미리트는 인구 5명 중 1명이 위산 역류, 궤양성 대장염, 과민성 대장증후군 등 소화기질환을 앓고 있으며, 전체 암 중 대장암이 두 번째로 높은 유병률을 보인다. 또한 아랍에미리트는 더위로 인해 활동량이 줄고 육식 위주 식

서울백병원 폐원에 미봉책 남발…"박리다매 의료현실에서 기인, 수가 정상화 우선"

대개협, 누적 적자로 폐원한 서울백병원 대책으로 비정상적 수가체계, 수가계약 혁신, 의료전달체계 강화 제시 [메디게이트뉴스 조운 기자] 82년 역사를 가진 서울백병원이 누적 적자를 견디지 못하고 폐원을 결정한 가운데 대한개원의협의회가 최근 정부의 대책이 '미봉책'이라고 비판했다. 대개협은 서울 중구에 위치한 2차 병원인 서울백병원이 누적 적자를 견디지 못하고 폐원하게 된 것은 그간 정부의 정책이 3차 의료기관에만 집중된 정책을 펼쳤기 때문이라고 꼬집고, 폐원의 궁극적인 원인인 수가 정상화를 촉구했다. 22일 대개협은 '서울백병원 폐원에 대한 미봉책 남발을 중단하라' 제하의 보도자료를 내고 이 같이 밝혔다. 서울백병원은 교수협의회와 보건의료노조 등으로 꾸려진 '서울백병원 폐원 저지 공동대책위원회'의 반대에도 불구하고 21일 폐원을 결정했다. 서울백병원은 지난 1941년 개원한 백인제외과병원의 후신으로 82년 넘는 역사를 지녔으나 누적된 적자를 견디지 못하고 폐원을 결정했다. 대개협은 "페원의 원인은 다양하겠지만 무엇보다 공공병원이든 민간병원이든 정상적인 방법으로는 경영을 할 수 없는 의료정