MEDI:GATE NEWS “2019년, 보건의료인으로서 간호조무사 위상강화의 해”

기사입력시간 18.12.27 15:35최종 업데이트 18.12.27 16:34

사진: 홍옥녀 대한간호조무사협회 회장 [메디게이트뉴스 윤영채 기자] “보건의료인의 한 축을 담당하고 있는 71만 간호조무사가 2019년 보건의료인으로서 위상강화 및 역할을 증대해 나가는 해를 만듭시다. 끊임없는 역량강화로 전문성을 함양한 보건의료인 간호조무사가 됩시다.” 홍옥녀 대한간호조무사협회 회장은 27일 신년사를 통해 2019년을 ‘보건의료인으로서 간호조무사 위상강화의 해’로 정하고 중앙회 기능 강화, 교육 내실화 통한 역량강화, 보건의료정책사업에서의 역할 확대 등을 적극 추진하겠다고 밝혔다. 홍 회장은 “지난해는 ‘간호조무사 활용 증대 제도 마련의 해’라는 기치아래 간호조무사 반세기 역사상 ‘최초’를 이룬 의미있는 여러 사업들을 성취해냈다”라며 “‘간호조무사 활동현황 및 활용방안’과 ‘치과종사인력 실태조사’ 연구용역을 실시, 간호조무사의 역할 제고에 대한 방향성을 제시할 수 있는 단초를 마련했다”고 말했다. 또한 홍 회장은 “보건복지부로부터 ‘간호인력 취업지원사업’ 위탁기관으로 선정돼 간호간병통합서비스, 1차의료 건강관리 직무교육을 실시했고 치매전문교육을 성공적으로 수행해 영역별로 간호조무사 역량을 한 단계 끌어 올리는 성과를 이뤄냈다”고 전했다. 홍 회장은 “현재 재가노인복지시설 시설장 자격부여 정부 입법예고를 완료해 공포절차를 기다리고 있으며 방문건강관리사업, 치매안심센터, 호스피스 사업 등에 활용 방안을 모색해 간호조무사가 인력배치기준에 포함되는 데 가시권에 진입했다”고 밝혔다. 홍 회장은 “‘간호등급제로 인한 중소병원의 간호인력 문제’와 ‘노인장기요양 간호인력 중장기 발전방안’, ‘커뮤니티케어사업의 바람직한 조직구성과 인력방안’ 등의 국회토론회 및 전문가 간담회를 개최해 발전적인 제도 개선을 위해서는 ‘간호조무사 인력 활용만이 답’이라는 솔루션을 제시하기도 했다”고 말했다. 홍 회장은 “특히 커뮤니티케어 사업의 성공적 안착을 위해 방문간호, 1차 의료기관, 요양병원, 재가장기요양시설 등에서의 간호조무사의 역할을 연계시킨 케어커뮤니티케어간호조무사협의회를 발족해 커뮤니티케어 사업에서의 선도적 역할을 수행하고 있다”고 언급했다. 간무협은 2019년 주요 추진 사업으로 △중앙회 법정단체 인정 의료법 개정안 통과 △법정 간호인력으로 역할 확대 △간호조무사 전문학사 학위 과정 실현 △직무교육 확대 시행 △교육제도 개선 등을 제시했다. 홍 회장은 “또 조직 활성화와 정치세력화에 만전을 기하겠다. 새해엔 시군구분회 및 임상협의회, 병원간호조무사회 등 조직 활성화에 더욱 주력해 나갈 것이며 2020년 4월 총선 대비 71만 간호조무사의 정치세력화를 통한 결집의 해를 이뤄나가겠다”고 말했다.

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“2019년, 보건의료인으로서 간호조무사 위상강화의 해”

[2019 신년사] 홍옥녀 회장, “중앙회 법정단체 인정·교육 내실화 통한 역량 강화 목표”

[메디게이트뉴스 윤영채 기자] “보건의료인의 한 축을 담당하고 있는 71만 간호조무사가 2019년 보건의료인으로서 위상강화 및 역할을 증대해 나가는 해를 만듭시다. 끊임없는 역량강화로 전문성을 함양한 보건의료인 간호조무사가 됩시다.”

홍옥녀 대한간호조무사협회 회장은 27일 신년사를 통해 2019년을 ‘보건의료인으로서 간호조무사 위상강화의 해’로 정하고 중앙회 기능 강화, 교육 내실화 통한 역량강화, 보건의료정책사업에서의 역할 확대 등을 적극 추진하겠다고 밝혔다.

홍 회장은 “지난해는 ‘간호조무사 활용 증대 제도 마련의 해’라는 기치아래 간호조무사 반세기 역사상 ‘최초’를 이룬 의미있는 여러 사업들을 성취해냈다”라며 “‘간호조무사 활동현황 및 활용방안’과 ‘치과종사인력 실태조사’ 연구용역을 실시, 간호조무사의 역할 제고에 대한 방향성을 제시할 수 있는 단초를 마련했다”고 말했다.

또한 홍 회장은 “보건복지부로부터 ‘간호인력 취업지원사업’ 위탁기관으로 선정돼 간호간병통합서비스, 1차의료 건강관리 직무교육을 실시했고 치매전문교육을 성공적으로 수행해 영역별로 간호조무사 역량을 한 단계 끌어 올리는 성과를 이뤄냈다”고 전했다.

홍 회장은 “현재 재가노인복지시설 시설장 자격부여 정부 입법예고를 완료해 공포절차를 기다리고 있으며 방문건강관리사업, 치매안심센터, 호스피스 사업 등에 활용 방안을 모색해 간호조무사가 인력배치기준에 포함되는 데 가시권에 진입했다”고 밝혔다.

홍 회장은 “‘간호등급제로 인한 중소병원의 간호인력 문제’와 ‘노인장기요양 간호인력 중장기 발전방안’, ‘커뮤니티케어사업의 바람직한 조직구성과 인력방안’ 등의 국회토론회 및 전문가 간담회를 개최해 발전적인 제도 개선을 위해서는 ‘간호조무사 인력 활용만이 답’이라는 솔루션을 제시하기도 했다”고 말했다.

홍 회장은 “특히 커뮤니티케어 사업의 성공적 안착을 위해 방문간호, 1차 의료기관, 요양병원, 재가장기요양시설 등에서의 간호조무사의 역할을 연계시킨 케어커뮤니티케어간호조무사협의회를 발족해 커뮤니티케어 사업에서의 선도적 역할을 수행하고 있다”고 언급했다.

간무협은 2019년 주요 추진 사업으로 △중앙회 법정단체 인정 의료법 개정안 통과 △법정 간호인력으로 역할 확대 △간호조무사 전문학사 학위 과정 실현 △직무교육 확대 시행 △교육제도 개선 등을 제시했다.

홍 회장은 “또 조직 활성화와 정치세력화에 만전을 기하겠다. 새해엔 시군구분회 및 임상협의회, 병원간호조무사회 등 조직 활성화에 더욱 주력해 나갈 것이며 2020년 4월 총선 대비 71만 간호조무사의 정치세력화를 통한 결집의 해를 이뤄나가겠다”고 말했다.

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윤영채 기자 (ycyoon@medigatenews.com)

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